О трудовой деятельности иностранцев

Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами в РФ регулируется ФЗ от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В соответствии с п.8 ст.13 данного закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган по вопросам миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения трудового договора.

Такие сведения необходимо подавать в каждом случае их заключения или расторжения.