СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СУХОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

третьего созыва

Р Е Ш Е Н И Е

От 19 февраля 2018 года № 4

О квалификационных требованиях

для замещения должностей

муниципальной службы

муниципального образования Суховское

 сельское поселение Кировского

 муниципального района

Ленинградской области

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 2 марта  2007 года № 25-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ) «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 5 областного закона Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз (в редакции областного закона Ленинградской области от 16 декабря 2016 года № 103-оз) «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»,  в целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования Суховское сельское поселение  Кировского муниципального района Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством совет депутатов Кировского муниципального района Ленинградской области решил:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.

2. Установить, что квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, компетенции совета депутатов муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области и администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области соответственно, содержаться в должностных инструкциях муниципальных служащих, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем).

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.

Глава муниципального образования                                    О.В.Бармина

Квалификационные требования для замещения

должностей муниципальной службы

муниципального образования

Суховское сельское поселение

Кировского муниципального района

Ленинградской области

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области (далее — квалификационные требования) устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области (далее — муниципальные служащие).

2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

2.1. Высшая группа должностей муниципальной службы:

— высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до  29 августа 1996 года, и к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы);

— не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

— стаж работы на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет на дату проведения конкурса;

— наличие положительного отзыва с предыдущего места работы.

2.2. Главная группа должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Ведущая группа должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.4. Старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» — высшее образование (без предъявления требований к стажу), либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.5. Старшая группа должностей муниципальной службы категории  «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» — профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).

3. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и(или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

4. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.