Cкачать: ms-word

Администрация муниципального образования

Суховское сельское поселение

Кировского муниципального района Ленинградской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 06 февраля  2017 года № 08

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной

заработной платы руководителей, их заместителей, главного бухгалтера

и среднемесячной заработной платы (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и в целях упорядочения условий оплаты руководителей, их заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области в кратности от 1 до 3.
2. Администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области, осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (далее – Учредитель), обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.
3. Учредителю осуществлять два раза в год (за полугодие, за год) мониторинг выполнения мероприятий по установлению предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                   Бармина О.В.

Разослано: в дело администрации Суховского  сельского поселения, отдел экономики и финансов администрации Суховского сельского поселения, МУК «Центральный СДК д.Выстав», МУП «СухоеЖКХ», КФ кировского района ЛО