| Наименование: | П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 14 декабря 2021 года № 172 Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы.» |
| Дата: | 14.12.2021 |
ms-word
Администрация муниципального образования
Суховское сельское поселение
Кировского муниципального района Ленинградской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 декабря 2021 года № 172
программы «Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования
Суховское сельское поселение Кировского
муниципального района Ленинградской области
на 2022-2025 годы.»
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образование Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области от 30.11.2021 г. № 156 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Кировского муниципального района Ленинградской области»:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы (далее — Программа) согласно приложению 1.
2. Постановление от 15 октября 2020 года № 149 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2020-2025 годы» считать утратившим силу.
3. Постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению в сети «Интернет» на официальном сайте.
4. Постановление вступает в силу 01 января 2022 года после его официального опубликования (обнародования).
Глава администрации О.В.Бармина
Приложение 1
к постановлению администрации
МО Суховское сельское поселение
Кировского муниципального района
Ленинградской области
от « 14 » декабря 2021 г. № 172
1.Муниципальная программа
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы»
1.Паспорт муниципальной программы
| Наименование муниципальной программы | Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы» | |||||
| Сроки реализации муниципальной программы | 2022-2025 годы | |||||
| Ответственный исполнитель муниципальной программы | Администрация МО Суховское сельское поселение | |||||
| Соисполнители муниципальной программы | — | |||||
| Участники муниципальной программы | Ведущий специалист администрации, ответственный за кадры. | |||||
| Цель муниципальной программы | развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации Суховского сельского поселения, повышение эффективности деятельности муниципальных служащих Администрации Суховского сельского поселения. | |||||
| Задачи муниципальной программы | Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы.
Формирование организационно — методического сопровождения системы муниципальной службы. Реализация механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в Администрации Суховского сельского поселения, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы, внедрение новых методов планирования, стимулирования и оценки деятельности муниципальных служащих. Разработка системы мер, направленных на стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне. Повышение доверия граждан к муниципальным служащим, обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы. Повышение престижа муниципальной службы. |
|||||
| Ожидаемые (конечные) результаты реализации муниципальной программы | Принятие необходимых муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с требованиями федерального законодательства и законодательства Ленинградской области.
Создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих. Обучение, переподготовка, повышение квалификации 2 муниципальных служащих за счет средств бюджета сельского поселения. Оснащение 1 рабочего места программным обеспечением – электронный документооборот. Разработка и внедрение программного обеспечения с целью ведения автоматизированной информационной системы реестра муниципальных служащих, кадрового резерва и работы с обращениями граждан. Обеспечение открытости муниципальной службы и ее доступности общественному контролю. Внедрение механизмов противодействия коррупции на муниципальной службе. Внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих |
|||||
| Подпрограммы муниципальной программы |
нет |
|||||
| Проекты, реализуемые в рамках муниципальной программы | — | |||||
| Финансовое обеспечение муниципальной программы | Всего
тыс.руб. |
2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| -средства бюджета, поселения | 150 | 50 | 50 | 50 | 0 | |
| — за счет средств межбюджетных трансфертов поселений | — | — | — | — | — | |
2.Сведения о показателях и их значениях муниципальной программы
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы»
(наименование муниципальной программы)
|
№ п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов) |
Удельный вес подпрограммы (показателя) |
|||||||||
|
2022 год (прогноз) |
2023 год (прогноз) |
2024 год (прогноз) |
2025 год (прогноз) |
||||||||||
|
1. |
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы | плановое значение |
руб. |
25 000 |
25 000 |
25 000 |
0 |
||||||
| фактическое значение |
25000 |
25000 |
25000 |
0 |
|||||||||
|
2. |
Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в Администрации, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации | плановое значение |
руб. |
25 000 |
25 000 |
25 000 |
0 |
||||||
| фактическое значение |
25000 |
25000 |
25000 |
0 |
|||||||||
3. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателей
«Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы»
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Временная характеристика |
Алгоритм формирования |
Срок предоставления отчетности |
Ответственный за сбор данных по показателю |
Реквизиты акта |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
руб. |
2022-2025 гг |
Расчет финансовых средств произведен по среднерыночной цене на данный вид услуги, установленной по результатам опроса организаций – поставщиков соответствующей услуги. | Администрация МО Суховское сельское поселение | Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О муниципальной службе в Российской Федерации» | |
|
2. |
Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в Администрации, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации |
руб. |
2022-2026 гг. |
Расчет финансовых средств произведен по среднерыночной цене на данный вид товара (услуги), установленной по результатам опроса организаций – поставщиков соответствующего товара (услуги) | Администрация МО Суховское сельское поселение | Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О муниципальной службе в Российской Федерации» |
4. План реализации
|
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, структурного элемента |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Годы реализации |
Оценка расходов (руб. в ценах соответствующих лет) |
|||||
|
всего |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местные бюджеты |
прочие источники |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы» |
Администрация МО Суховское сельское поселение, ведущий специалист ответственный за кадры |
2022 |
50 000 |
50000 |
||||
|
2023 |
50 000 |
50 000 |
||||||
|
2024 |
50 000 |
50 000 |
||||||
|
2025 |
0 |
0 |
||||||
| Итого по муниципальной программе | ||||||||
|
Проектная часть |
||||||||
| — | — |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
|
Процессная часть |
||||||||
|
Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Суховское сельское поселение Кировского муниципального района Ленинградской области на 2022-2025 годы» |
Администрация МО Суховское сельское поселение, ведущий специалист ответственный за кадры |
2022 |
50 000 |
50000 |
||||
|
2023 |
50 000 |
50 000 |
||||||
|
2024 |
50 000 |
50 000 |
||||||
|
2025 |
0 |
0 |
0 |
|||||
| Итого |
15000 |
|||||||
| Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
2022 |
25 000 |
25 000 |
|||||
|
2023 |
25 000 |
25 000 |
||||||
|
2024 |
25 000 |
25 000 |
||||||
|
2025 |
0 |
0 |
||||||
| итого |
75000 |
75000 |
||||||
| Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы в Администрации, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации |
2022 |
25 000 | 25 000 | |||||
|
2023 |
25 000 | 25 000 | ||||||
|
2024 |
25 000 | 25 000 | ||||||
|
2025 |
0 |
0 |
||||||
| итого |
75000 |
75000 |
||||||