Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципального учреждения культуры «Центральный сельский Дом культуры д.Выстав»

Cкачать: ms-word

Муниципальное учреждение культуры

«Центральный сельский дом культуры д.Выстав»

П Р И К А З

от 30 августа 2013г. № 3

 

 

Об утверждении видов, условий, размера и порядка

установления выплат стимулирующего характера,

в том числе критериев оценки результативности

 и качества труда  работников муниципального учреждения

культуры «Центральный сельский Дом культуры д.Выстав»

 

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации,Постановления Правительства Ленинградской области от 05 июля 2013г.№199 «О внесении изменений в постановление правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года №173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и утверждении Порядка и условий предоставления, расходования и распределения субсидий бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на обеспечение выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры Ленинградской области», постановлением администрации Суховского сельского поселения от 28 сентября 2011г.№127 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального учреждения культуры «Центральный сельский дом культуры д.Выстав» руководствуясь Уставом МУК «Центральный СДК д.Выстав» сельское поселение, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников в муниципальном казенном учреждении культуры«Центральный сельский Дом культуры д.Выстав», согласно приложений.

2.  Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3. Приказ вступает в силу со дня подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013года.

 

Директор                                                                                                                  Турова Г.В.

Приложение № 1 к приказу от  30 августа 2013г. № 3